SÄÄTIÖ

Työvalmennussäätiö Luotsissa me edistämme ja vahvistamme valmennuksen ja ohjauksen keinoin asiakkaiden osallisuutta, oppimista, työelämävalmiuksia ja työllistymistä arvoihimme perustuvia menetelmiä hyödyntäen.

Luotsi-säätiössä asiakkaat saavat kokea omalta kannaltaan merkityksellisiä kokemuksia ja tämän kokemuksen pohjalta he oppivat ottamaan vastuuta omaa elämäänsä koskevista asioista. Asiakkaille annetaan heidän kykyjensä mukaisia vastuullisia rooleja työntekijänä, oppijana, vertaisena ja kuntoutujana palveluiden suunnittelussa, toteuttamisessa, kehittämisessä sekä arvioinnissa.

Luotsi-säätiön eri yksiköissä tehdään tilaus ja alihankintatöitä. Tarjoamme palvelujamme ja työvoimaa yritysten, yhteisöjen ja yksityishenkilöiden käyttöön.

Luotsi-säätiö tuottaa palveluita koko Hämeenlinnan seudulle.

Säätiön palveluksessa on n. 30 ohjaus- ja toimihenkilöä. Viidessä yksikössä on päivittäin yhteensä noin 250 henkilöä eri toimintojen piirissä. Valmennukseen ja ohjaukseen liittyvä yhdistetty tietosuoja- ja rekisteriseloste.

ARVOT

Sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävä kehitys
Toiminnan päämäärä on tulevaisuuden kestävät toimintamahdollisuudet. Toimimme kestävän kehityksen esimerkkinä. Otamme kaikessa toiminnassa oikeudenmukaisesti huomioon ympäristön, ihmisen ja talouden.

Tahto kehittyä
Teemme asiat parhaalla mahdollisella tavalla. Ratkaisemme ongelmia. Tartumme uusiin ideoihin ja kokeilemme käytännössä. Opimme. Virheistä oppii. Yhdessä tekeminen on mielekästä ja tarjoaa onnistumisen kokemuksia.

Into ja pitkäjänteisyys
Tartumme uusiin asioihin ja sitoudumme tekemään asiat hyvin ja periksiantamattomasti. Haasteet ja keskeneräiset asiat ovat ratkaistavia asioita. Jokainen työntekijä ja asiakas arvostaa ja on ylpeä työnsä tuloksista.

Tahto tehdä yhdessä
Asiakkaat kasvavat vastuullisuuteen osallisuuden, onnistumisten ja merkittävien kokemusten kautta. Olemme lojaaleja työantajaa, työkavereita ja asiakkaita kohtaan. Kuuntelemme. Kohtaamme toisemme ja yhteistyökumppanimme luottaen ja kunnioitten. Puhumme ja käyttäydymme arvostavasti muistaen hyvät tavat.

MISSIO

Edistämme ja vahvistamme valmennuksen, ohjauksen ja innovatiivisen kehittämisen keinoin asiakkaiden osallisuutta, oppimista, työelämävalmiuksia, työllistymistä ja hyvinvointia arvoihimme perustuvia menetelmiä hyödyntäen.

VISIO

Työvalmennussäätiö Luotsi on Kanta-Hämeen hyvinvointialueen innovatiivisin sosiaali- ja työllisyyspalveluiden tuottaja ja kehittäjä. Laajan oppilaitos- ja yritysverkoston ansiosta työttömät, syrjäytymisuhan alaiset nuoret, vajaakuntoiset ja muut vaikeasti työllistyvät saavat parhaan tarvettaan vastaavan palvelun. Säätiön asiakkaita ovat Kanta-Hämeen hyvinvointialue, Hämeenlinnan kaupunki sekä muut hankintayksiköt. Projekteja ja yhteistyötä varten säätiöllä on hankintayksiköiden kanssa sovittu hallinnollinen rakenne.

Omistajastrategia: Säätiön tytäryhtiö Luotsi Kehitys Oy tuotteistaa ja hankkeistaa säätiön kokeilukulttuurissa kehittämiä palveluita.

LUOTSI-SÄÄTIÖN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2021

Toimintakertomus ja tilinpäätös (pdf 2,07 Mt) avautuu uuteen ikkunaan tästä.

SÄÄTIÖN HALLITUS

Luotsi-säätiön toiminta alkoi 1.4.2004.

Säätiön perustajina ovat:
Hämeenlinnan kaupunki
Seutukeskus Oy Häme
Invalidiliitto ry
Suomen Mielenterveysseura ry
Sininauhaliitto ry
Hämeenlinnan Seudun Kehitysvammaisten Tuki ry
Etelä-Hämeen Tukipiiri ry

HALLITUKSEN KOKOONPANO (2024) ON SEURAAVA:

Kanta-Hämeen hyvinvointialue
jäsen: Päivi Kankaanmäki
jäsen: Irmeli Elo
jäsen: Tea Jaakkola
jäsen: Lauri Jormanainen

Hämeenlinnan kaupuki
jäsen: Christer Brännkärr

Hämeenlinnan-Vanajan seurakunta
hallituksen puheenjohtaja: Kimmo Reinikainen